Le HUBDAY Future Of Work 2022 a eu lieu le 9 juin dernier dans nos locaux dans le 8e arrondissement. Cet événement orienté RH a réuni les décideurs qui ont donné leurs insights autour du futur du travail. Si l’édition précédente s’inscrivait dans un contexte de reprise de l’activité après plusieurs confinements, cette édition était beaucoup plus tournée vers le bien-être des collaborateurs et sur la manière de susciter un engagement plus important.
Comparé aux autres événements, la préparation de celui-ci a été très courte pour l’équipe Content puisqu’il a eu lieu 15 jours après le HUBDAY Data et juste avant le salon Viva Technology. Cependant, cela n’a pas été un problème dans la mesure où peu de partenaires avaient des articles de brand content en amont de l’événement et surtout ce fut un événement assez court avec très peu d’interventions.
Comme évoqué dans l’article sur le HUBDAY Data, Leen nous a rejoint en stage à partir du début de mois de juin et cela nous a permis de mieux nous répartir les tâches. L’une des volontés de nos managers était que l’on soit entièrement autonome sur cet événement : ils voulaient que l’on fasse le doc de prod, que l’on assure les calls avec les clients et surtout que l’on sorte les replays. La mission a été effectuée avec succès.
Étant en cours à l’ESD ce jour-là, je n’ai eu que les 2 interventions ci-dessous à couvrir mais je ne les ai pas choisies au hasard !
En effet, j’ai couvert Asana car j’ai écrit plusieurs articles pour eux et j’ai réalisé une interview vidéo de Kévin Bosc (le speaker sur cet événement) en amont de ce HUBDAY. Mon choix s’est porté sur Miro car je l’ai énormément utilisé lors des semaines pédagogiques à l’école.
